El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ha concedido una subvención de casi 300 000 dólares para apoyar el crecimiento de su programa de formación profesional, lo que supone una importante inversión en el desarrollo de la mano de obra y en las oportunidades de promoción profesional de los empleados.

El anuncio de la financiación se realizó con motivo de Semana Nacional del Aprendizaje, que se celebra del 26 de abril al 2 de mayo de 2026.

La subvención contribuirá a reforzar las iniciativas de desarrollo profesional en Lifetime Assistance mediante la creación de itinerarios profesionales significativos para los empleados. El programa de formación en prácticas está diseñado para apoyar a los empleados que desean mejorar sus competencias profesionales, desarrollar sus capacidades de liderazgo, aumentar su estabilidad financiera y tener un mayor impacto en sus funciones de apoyo a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.

Lifetime Assistance ha desarrollado un modelo de formación profesional único, basado en un sólido sistema de apoyo para los participantes. Cada equipo de formación está compuesto por el alumno, formadores especializados en el lugar de trabajo, un mentor asignado y un orientador de éxito, que colaboran para garantizar el éxito de los participantes.

«Aunque en el pasado he dirigido equipos en diferentes puestos, nunca lo he hecho en el cargo de DSP», afirmó Jahnyah Brooks, aprendiz de supervisora de DSP en Lifetime Assistance. «Gracias al programa de formación y a las directrices de las cuatro competencias principales, mis habilidades de liderazgo y comunicación se perfeccionan constantemente. Estoy mejor preparada para ser una líder eficaz para los DSP a los que superviso, de modo que puedan dar lo mejor de sí mismos a las personas a las que prestamos apoyo».